MENU

18:01:38
Права работника обратиться в суд за решением трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат

Статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена нормой, устанавливающей, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Просмотров: 956 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0