Прокуратурой района установлены факты нарушения законодательства об оплате труда.
Так, установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации сроки выплаты заработной платы в организации нарушаются. Таким образом, заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца. Более того, в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится с существенными нарушениями. По итогам проверки в отношении виновного лица Облпотребсоюза возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области. Кроме того, руководителю внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства. | |
| Категория: Все статьи | Добавил: Admin (26 Сентября 2012) | |
| Просмотров: 348 |