Сроки надо соблюдать.
Так, проверкой установлено, что вопреки ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ОАО «Агропромпарк» имелась задолженность по заработной плате за период с января по февраль 2012 года и задолженность по авансу за март 2012 года. Помимо этого, в нарушение ч.3 ст.123, ч.9 ст.136 ТК РФ работники с приказами о предоставлении отпуска под роспись были ознакомлены лишь в день начала отпуска, а оплата отпуска работникам организации производилась несвоевременно. Кроме того, вопреки ст. 84.1, 140ТК РФ при прекращении трудового договора расчет с уволенными работниками производился несвоевременно. По итогам проверки в отношении ОАО «Агропромпарк» и временно исполняющего обязанности генерального директора организации возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области. | |
| Категория: Все статьи | Добавил: Admin (13 Апреля 2012) | |
| Просмотров: 486 |