Всё должно быть в срок.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Вопреки указанной выше норме заработная плата выплачивалась в организации с нарушением установленных сроков, один раз в месяц. В отношении ЗАО «Промтехинвест» и руководителя Ульяновского управления - заместителя генерального директора организации вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области. | |
| Категория: Все статьи | Добавил: Admin (21 Марта 2012) | |
| Просмотров: 380 |