MENU

Простой должен оплачиваться.
В ходе проверки, проведенной прокуратурой Ленинского района г.Ульяновска, установлено, что ОАО «Симбирские курорты» не соблюдает требования трудового законодательства.
Заработная плата работникам ОАО «Симбирские курорты» выплачивалась в период с 01.02.2010 по 18.05.2010 один раз в месяц, чем были нарушены положения ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Вопреки ст. 140 ТК РФ расчет с уволенными работниками производился несвоевременно.
В ОАО «Симбирские курорты» по причине отсутствия сезонного спроса на санаторно-курортное лечение в период с февраля по май текущего года, работники организации были направлены в отпуска без сохранения заработной платы. Вместе с тем, согласно ст.157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
По результатам проверки в отношении ОАО «Симбирские курорты» и директора организации возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в части нарушения законодательства о труде.
Категория: Все статьи | Добавил: Admin (30 Июня 2010)
Просмотров: 469