Трудовые права граждан на защите прокурора.
Так, в организации отсутствовали Правила внутреннего трудового распорядка. В Правилах внутреннего трудового распорядка, изготовленных в ходе проверки, предусмотрено составление графика отпусков на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года, что является нарушением ст.123 Трудового кодекса РФ. В нарушение ст.57 ТК РФ обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочных трудовых договоров, не указаны. В ООО «Агентство охраны «Сармат» при выплате заработной платы работникам не выдаются расчетные листки, срок выплаты заработной платы не установлен, отсутствуют табели учета рабочего времени, платежные, расчетные и расчетно-платежные ведомости, а также штатное расписание и приказ о его утверждении. Кроме того, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в ООО «Агентство охраны «Сармат» не соответствует требованиям. Руководитель организации не прошёл обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что нарушает статьи 225, 212 ТК РФ. В отношении ООО «Агентство охраны «Сармат» и директора организации возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в части нарушения законодательства об оплате труда, которые в настоящее время рассмотрены, назначены наказания в виде штрафов. | |
| Категория: Все статьи | Добавил: Admin (31 Марта 2010) | |
| Просмотров: 519 |