Новости Ленинского района г.Ульяновска

Правительство постановляет провести с 11 октября по 31 декабря 2021 г. на территории Российской Федерации эксперимент по формированию цифровых документов об образовании посредством модуля "Единый реестр цифровых документов об образовании" федеральной информационной системы "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" в рамках реализации суперсервиса "Цифровые документы об образовании онлайн" и по размещению их в личном кабинете гражданина в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее соответственно - личный кабинет на едином портале, эксперимент) на период проведения эксперимента. Целью эксперимента является создание и апробация механизма формирования цифровых документов об образовании в рамках реализации суперсервиса "Цифровые документы об образовании онлайн". Данный эксперимент установлен Постановлением Правительства РФ от 02.10.2021 № 1678 "О проведении эксперимента по формированию цифровых документов об образовании посредством модуля "Единый реестр цифровых документов об образовании" федеральной информационной системы "Федеральный реестр сведений о док ... Читать дальше »

12 октября вступил в силу приказ МВД России от 6 июля 2021 г. № 515 (зарег. в Минюсте РФ 1 октября 2021 г.) об утверждении нового порядка выдачи заключения о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности. Прежний порядок утратил силу.

Новым порядком предусматривается подача письменного запроса для получения заключения организацией, претендующей на получение свидетельства об аккредитации на проведение оценки уязвимости объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, в отношении кадрового состава

Засвияжский районный суд г. Ульяновска с участием прокуратуры Ленинского района г. Ульяновска вынес приговор по уголовному делу в отношении 6 жителей областного центра. В зависимости от роли и степени участия они признаны виновными в совершении преступлений, предусмотренных чч. 2 и 4 ст. 159.5 УК РФ (мошенничество в сфере страхования, совершенное группой лиц по предварительному сговору и организованной группой), ч. 3 ст. 30, чч. 2 и 4 ст. 159.5 УК РФ (покушение на хищение чужого имущества путем обмана относительно наступления страхового случая, совершенное группой лиц по предварительному сговору и организованной группой).

Установлено, что 30-летний неработавший гражданин Азербайджанской Республики Магсуд Абасатзаде создал совместно с родственником преступную группу, члены которой, приобретая дорогостоящие автомобили иностранного производства, организовывали оформление соответствующих документов в страховых компаниях и инсценировали дорожно-транспортные происшествия.

Данные противоправные действия влекли получение ОПГ выплат вследствие якобы наступления страховых случаев, в результате чего в период с марта 2016 по май 2019 гг. четырем страховым компаниям был причинен ущерб на сумму более 6,7 млн рублей.

Суд согласился с позицией прокуратуры и приговорил организаторов к 6,5 годам и 6 годам 3 месяцам ... Читать дальше »

Требования к форме трудового договора содержатся в ст. 67 Трудового кодекса. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра подписываются сторонами: работодателем и работником. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

Требований о проставлении подписи работника на каждой странице трудового договора, о прошивании всех его страниц законом не предусмотрено (см., например, ответ Роструда). ГОСТ Р 7.0.97-2016, устанавливающий требования к оформлению документов, также не содержит требований к размещению на каждой странице договора реквизита "Подписи сторон", а лишь указывает, что при создании документа на двух и более страницах вторую и последующие страницы нумеруют. Таким образом, трудовой договор часто подписывается сторонами лишь на последней странице. Однако такое положение вещей может привести к разногласиям сторон относительно содержания трудового договора. Один из таких споров рассмотрел Второй КСОЮ (Определение Второго КСОЮ от 10 августа 2021 г. по делу №&n ... Читать дальше »

Приговором судебного участка №3 Ленинского судебного района г. Ульяновска от 04.10.2021 осуждена Ц., обвиняемая в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 158 УК РФ – кража, то сеть тайное хищение чужого имущества.

Согласно материалам уголовного дела Ц., летом 2021 года, находясь в магазине «Остин», расположенного в ТЦ «Версаль» г. Ульяновска, тайно похитила одежду, принадлежащую указанному магазину на сумму 3331 руб. 66 коп.  

Данное уголовное дело было рассмотрено в особом порядке ввиду полного признания вины подсудимой и суд, исследовав характеризующие личность Ц. данные, пришел к выводу о необходимости назначения минимального наказания – штрафа на сумму 5000 рублей.

... Читать дальше »

08.10.2021 Ленинским районным судом г. Ульяновска вынесен обвинительный приговор в отношении Х., обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 186 УК РФ – хранение, перевозка в целях сбыта и сбыт заведомо поддельных банковских билетов Центрального банка РФ.

Так, в ходе судебного разбирательства было достоверно установлено, что Х., в начале 2021 года, испытывая необходимость в денежных средствах, заказал через «Интернет» поддельные банковские билеты ЦБ РФ.

Получив данные купюры, Х. хранил их при себе, перемещался с ними по г. Ульяновску и осуществил сбыт указанных поддельных купюр, оплатив ими дополнительные занятия в университете.

... Читать дальше »

По поступившему уголовному делу судья принимает решение:

1) о направлении УД по подсудности;

2) о назначении предварительного слушания;

3) о назначении судебного заседания.

Решение судьи оформляется постановлением. Решение принимается в срок не позднее 30 суток со дня поступления УД в суд. В случае если в суд поступает УД в отношении обвиняемого, содержащегося под стражей, судья принимает решение в срок не позднее 14 суток со дня поступления УД в суд.

По поступившему УД судья должен выяснить следующее:

1) подсудно ли УД данному суду;

2) вручены ли копии обвинительного заключения или обвинительного акта;

3) подлежит ли отмене или изменению избранная мера пресечения;

4) подлежат ли удовлетворению заявленные ходатайства и поданные жалобы;

5) приняты ли меры по обеспечению возмещения вреда, причиненного преступлением, и возможной конфискации имущества;

6) имеются ли основания проведения предварительного слушания.

Суд по ходатайству стороны или по собственной инициативе при наличии оснований ... Читать дальше »

Производство по уголовному делу о преступлении, совершенном несовершеннолетним, осуществляется в общем порядке, с изъятиями, предусмотренными главой 50 УПК.

При производстве предварительного расследования и судебного разбирательства, наряду с доказыванием общих обстоятельств, устанавливаются:

1) возраст несовершеннолетнего;

2) условия жизни и воспитания несовершеннолетнего, уровень психического развития и иные особенности его личности;

3) влияние на несовершеннолетнего старших по возрасту лиц.

При наличии данных, свидетельствующих об отставании в психическом развитии, не связанном с психическим расстройством, устанавливается также, мог ли несовершеннолетний в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими.

Допрос несовершеннолетнего подозреваемого, обвиняемого не может продолжаться без перерыва более 2 часов, а в общей сложности более 4 часов в день.

В допросе участвует защитник, который вправе задавать ему вопросы, а по окончании допроса знакомиться с протоколом и делать замечания.

В допросе несовершеннолетнего, не достигшего возраста шестнадцати лет ... Читать дальше »

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.08.2021 № 1405 внесены изменения в Положение об осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13.11.2012 № 1162, и в Перечень видов федерального государственного контроля (надзора), в отношении которых применяется риск-ориентированный подход, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2016 № 806.

Данные изменения внесены во исполнение Федерального закона от 11.06.2021 № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

Согласно внесенным изменениям государственный контроль (надзор) в сфере миграции осуществляется только в форме внеплановых документарных или выездных проверок, проведение плановых проверок исключено. Также данный вид контроля (надзора) исключен из перечня видов федерального государственного контроля (надзора), в отношении которых применяется риск-ориентированный подход

С 1 сентября 2021 года в соответствии с приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н вступил в силу новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.

Одним из ключевых изменений является обновленная форма трудовой книжки.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 24.07.2021 № 1250 трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 01.01.2023. При этом имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.

Внесение записей в трудовые книжки может осуществляться как вручную, так и с помощью технических средств или штампов (печатей). Записи о приеме на работу по совместительству, о переводе и об увольнении могут вноситься в трудовую книжку как в хронологическом порядке, так и блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации на основании документа, содержащего сведения о приеме на работу и о прекращении данного трудового договора.

Записи в трудовую книжку о причинах увольнения (прекращения трудового договора) вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Феде ... Читать дальше »

 Органы прокуратуры Ленинского района г.Ульяновска систематически проводят проверки исполнения руководителями хозяйствующих субъектов законодательства о соблюдении трудовых прав граждан.

Так, проведенной проверкой ООО «ЧОП «Альфа» выявлены факты выполнения работниками трудовой функции без надлежащего оформления трудовых отношений.

... Читать дальше »

 Органы прокуратуры Ленинского района г.Ульяновска систематически проводят проверки исполнения руководителями хозяйствующих субъектов законодательства о соблюдении трудовых прав граждан.

Так, проведенной проверкой ООО «Добрые традиции» выявлен факт выполнения работником трудовой функции без надлежащего оформления трудовых отношений.

... Читать дальше »