В ходе проведенной прокуратурой Ленинского района г.Ульяновска в июне 2014 года проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным и трудовым договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Между тем, в нарушение указанных требований закона директор ООО «АРТмеханика» заработную плату уволенному работнику С. в размере более 91 тыс. руб. не выплатил.
По результатам проверки прокуратурой Ленинского района г.Ульяновска в отношении генерального директора ООО «АРТмеханика» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также в защиту прав работника в суд направлено заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате.