MENU

Прокуратура района разъясняет, что согласно ст.4 Федерального закона от 21.12.2013 №353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)» (далее – Закон №353-ФЗ) профессиональная деятельность по предоставлению потребительских займов осуществляется кредитными организациями, а также некредитными финансовыми организациями в случаях, определенных федеральными законами об их деятельности. Данный порядок деятельности установлен Федеральными законами «О банках и банковской деятельности», «О ломбардах», «О кредитной кооперации», «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях», а также «О сельскохозяйственной кооперации».

Таким образом, юридическое лицо, не имеющее статуса банка или некредитной финансовой организации, не вправе осуществлять профессиональную деятельность по предоставлению потребительских займов.

Деятельность указанных организаций создаёт условия для нарушений прав граждан, которые при получении от них займов вводятся в за ... Читать дальше »

Просмотров: 343 | Дата: 17 Ноября 2016 Читать дальше...

Судебный контроль за законностью производства следственных действий бывает двух видов – предварительный, осуществляемый до производства следственного действия, и последующий, осуществляемый после (по факту) его проведения в силу безотлагательности без судебного решения.

Поводом для возбуждения процедуры предварительного судебного контроля за законностью производства следственного действия является мотивированное постановление следователя (дознавателя) о возбуждении перед судом соответствующего ходатайства, согласованного с руководителем следственного органа (дознавателем – с прокурором).

К постановлению прилагаются материалы уголовного дела, подтверждающие обоснованность заявленного ходатайства.

Материалы в течение 24 часов рассм ... Читать дальше »

Просмотров: 354 | Дата: 17 Ноября 2016 Читать дальше...

Расторжение трудового договора по инициативе работника, то есть по собственному желанию закрепляет безусловное право работника расторгнуть трудовой договор, не зависимо от его вида, по собственному желанию в одностороннем порядке. Волеизъявление работника о прекращении трудового договора должно быть выражено в письменной форме, и соответствующее заявление должно быть подано работодателю не позднее чем за две недели до даты увольнения. Устное заявление работника о расторжении трудового договора не может служить основанием для увольнения.

По договоренности между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения установленного срока предупреждения.

В случае, если же работник сам выразил желание прекратить трудовые отношения и просит уволить его до истечения установленного срока предупреждения, согласие работодателя на само прекращение трудового договора юридической роли не играет. Имеет значение только для определения конкретной даты увольнения.

Если стороны договорились о расторжении трудового договора до истечения установленного срока предупреждения, трудовой договор расторгается в день, обусловленный сторонами.

При этом в ... Читать дальше »

Просмотров: 304 | Дата: 17 Ноября 2016 Читать дальше...

Прокуратура Ленинского района г.Ульяновска на постоянной основе проводит проверки соблюдения руководителями хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм конституционных прав граждан на вознаграждение за труд. В ходе них выявляются и пресекаются многочисленные нарушения.

Установлено, что вследствие несвоевременной выплаты руководством ООО «Ульяновскэкспертиза» за период с  20.07.2016 по 25.10.2016 перед 23 работниками образовалась задолженность по заработной плате в размере свыше 2 млн. руб.

В связи с этим Прокурор Ленинского района г.Ульяновска возбудил в отношении ООО «Ульяновскэкспертиза» и директора  хозяйствующего субъекта Суховой Надежды дела об административных правонарушениях по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (рассмотрены, назначены штрафы), для устранения выявленных нарушений закона руководителю юридического лица было внесено представление об устранении нарушений закона и прав граждан.

Кроме того, с целью недопущения нарушения закона в дальнейшем директору данной организации объявлено предостережение.

В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полно ... Читать дальше »

Просмотров: 278 | Дата: 17 Ноября 2016 Читать дальше...